Modelo de buenas prácticas laborales enfocadas al tema de la familia. El modelo de Empresas Familiarmente Responsables (EFR) constituye un sistema de ética laboral integrado por tres grupos de prácticas laborales claramente diferenciadas, aunque íntimamente relacionadas: la conciliación trabajo-familia, la equidad de género y la eliminación de la violencia laboral y el hostigamiento sexual. 

Datos

2006
Español
México, Vida laboral, RS, Familia, Hostigamiento, Equidad, STPS, Equidad de género, Violencia laboral